Reto
Un centro con más de 20 años de experiencia en la gestión y mejora de los cuidados sanitarios que cuenta con más de 2.000 empleados, requiere mejorar la productividad de los procesos y la gestión de los registros laborales.
En este caso, la empresa no tenía automatizado el sistema de control horario laboral de sus más de 2.000 trabajadores y el registro se realizaba de forma manual en cada uno de sus centros de trabajo, lo cual demoraba la tarea y restaba productividad invirtiendo una gran cantidad de tiempo.
La empresa nos traslada su preocupación legal, ya que toda organización está obligada a cumplir con el registro de la jornada de los empleados. Además, se debe de mantener durante 4 años el histórico de registros, incluidas las horas de entrada y salida y las pausas de los empleados, así como la documentación que lo acredite, que se requerirá en una posible inspección de trabajo.
Solución de registro laboral
Con este escenario nos pusimos manos a la obra y analizamos la situación para encontrar la mejor forma de realizar la integración de Nostra Time, nuestro sistema de fichajes y registro laboral, con las necesidades de nuestro cliente.
Con nuestra solución automatizamos el envío de datos a un control general para poder visualizar los fichajes de los trabajadores de todos los centros en un mismo panel de control.
Este centro de cuidados sanitarios ya puede gestionar cada uno de sus centros de forma fácil y acceder a la siguiente información de los empleados: incidencias laborales, geolocalización, vacaciones, entrada y salida de los centros y mucho más bien a través de nuestros fichadores físicos instalados en sus centros o a través de nuestra APP.
Un resultado seguro con un envío de datos fluido y automatizado.
Visualiza los fichajes diarios, a través de calendarios, gestiona las tareas, obtén informes ¡Y mucho más!